LYON | CREPI crée « Annonces emploi » premier site d’emploi où 100 % des candidats sont recommandés

LYON | CREPI crée « Annonces emploi » premier site d’emploi où 100 % des candidats sont recommandés

Le Réseau CREPI (16 sur toute la France) intervient en faveur de l’emploi depuis près de 30 ans.

» Par notre action, nous aidons concrètement des personnes en recherche d’emploi en les mettant en relation directe avec les entreprises du territoire. Aujourd’hui, nous lançons une nouvelle initiative « Annonces emploi », à découvrir sur notre site internet www.crepi.org

Il s’agit du premier site d’emploi où 100 % des candidats sont recommandés.

Vous trouverez ci-joint le communiqué et le dossier de presse de lancement.Face à la situation inédite que nous vivons ces derniers mois, nous savons que nous avons un rôle essentiel pour faire face à la montée du chômage.

Le Réseau CREPI (Clubs régionaux d’entreprises partenaires de l’insertion) lance ce jour «Annonces emploi», espace dédié sur son site www.crepi.org de mise en relation d’employeurs et de candidats recommandés par les CREPI.

«Annonces emploi» compte déjà 150 annonces d’emploi, 80 profils de candidats et 170 présentations d’entreprises.

Alors que la situation du marché du travail se dégrade fortement et que les chiffres du chômage grimpent à la hausse partout en France et dans une multitude de métiers, des entreprises ont encore du mal à recruter. Ce sont le plus souvent des entreprises locales, familiales, des TPE-PME, peu connues du grand public, dont les dirigeants sont parfois seuls pour prendre en charge le recrutement et ce dans un contexte économique incertain et contraint. Plus que jamais, ces entreprises ont besoin d’être accompagnées et rassurées dans leurs recherches de candidats.

Ce qu’elles cherchent ? Un profil adapté à leurs besoins, recommandé et disponible pour travailler.

Avec «Annonces emploi»:

  • les dirigeants sont accompagnés dans leur recrutement. Ils ont accès à un panel de candidats suivis par les CREPI. Plus encore, ils bénéficient d’une plus grande visibilité en tant que marque employeur: ils peuvent présenter leur entreprise sur une page dédiée et relayer leurs annonces d’emploi. Plus que jamais, les personnes en recherche d’emploi ont, elles aussi, besoin d’être accompagnées pour valoriser leurs parcours,reprendre confiance et avoir le coup de pouce décisif que représente la recommandation de leur profil.
  • les candidats bénéficient d’une recommandation qui fait la différence. Ils sont suivis, participent à des actions initiées par le CREPI (visites d’entreprise, parrainage, coaching…) et élaborent leur profil candidat qui rend visible et valorise leur parcours sur le site www.crepi.org.

«Le numérique permet de rendre visible cette majorité d’invisibles. Les TPE-PME représentent 49 % de l’emploi salarié en France. Notre ambition est de dynamiser l’emploi local en aidant les entreprises à trouver le bon profil. En face, nous avons des centaines de personnes disponibles et prêtes à travailler qui ont besoin d’un coup de pouce et de la recommandation de leur profil. »indique Philippe Moulia (Président de la Fédération nationale des CREPI et chef d’entreprise bordelais).


Le Réseau des Clubs Régionaux d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) est un des grands réseaux nationaux dont l’objet est d’aider toute personne à trouver un emploi par le biais d’entreprises durablement engagées sur leurs territoires.

Chiffres clés: • 16 CREPI sur toute la France • Un réseau de 2.400 entreprises6.500 personnes en recherche d’emploi accompagnées chaque année • 1 personne sur deux à l’emploi après avoir participé à une action CREPI  • 70 salariés et 110 chefs d’entreprises impliqués dans la gouvernance des clubs.


Le CREPI Lyon-Rhône a été créé en 1995. Il intervient sur le département du Rhône. Il est présidé par Arab Hassaoui (Directeur d’Eiffage Construction Réhabilitation Centre Est) et dirigé par Sandrine Colineau.

Contact : sandrine.colineau@crepi.org ou 04 78 26 19 27


 

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