Keolis Lyon recrute en moyenne 300 personnes par an pour r\u00e9pondre aux besoins de l\u2019entreprise principalement li\u00e9s aux d\u00e9parts en retraite et \u00e0 la mobilit\u00e9.<\/p>\n
Au regard de l\u2019augmentation de la fr\u00e9quentation du r\u00e9seau TCL et de la livraison de nombreux projets d’investissement du SYTRAL, Keolis Lyon recrute davantage pour assurer sa mission de service public.
\nArriv\u00e9e de nouvelles rames de m\u00e9tro et de tramway, ouverture d\u2019un nouveau d\u00e9p\u00f4t de bus \u00e0 Perrache, renfort de la fr\u00e9quence de nombreuses lignes, \u00e9volution des comp\u00e9tences pour l\u2019automatisation du m\u00e9tro B et la livraison de bus propres (GNV, 100% \u00e9lectriques)\u2026 sont autant de nouveaut\u00e9s qui prendront effet cette ann\u00e9e.<\/p>\n
EXPLOITATION<\/strong><\/span> (100 postes<\/span> hors conduite & 400 postes<\/span> de conducteurs dont 300 bus & 100 m\u00e9tro\/tramway) : MAINTENANCE<\/strong><\/span> (100 postes<\/span>) :
\nLe personnel de conduite repr\u00e9sente 60 % des effectifs de l\u2019entreprise. Les conducteurs sont affect\u00e9s sur les diff\u00e9rents modes de transport (bus, m\u00e9tro, tramway et funiculaire) avec une r\u00e9partition organis\u00e9e par unit\u00e9.<\/p>\n
\nLes v\u00e9hicules de transport en commun \u00e9voluent constamment et int\u00e8grent de plus en plus de technologies de pointe (\u00e9lectronique embarqu\u00e9e, GPS…), en compl\u00e9ment des techniques de base (m\u00e9canique, \u00e9lectrom\u00e9canique\u2026). Les agents de maintenance ont pour mission d\u2019assurer la mise \u00e0 disposition du mat\u00e9riel pour garantir l\u2019efficacit\u00e9 du service public.<\/p>\n